Ведущий инженер по подготовке кадров

Требования: Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.
Опыт работы в сфере подготовки и обучения персонала на производстве от 3-х лет
Необходимые знания и навыки:
1. Формы, виды и методы профессионального обучения;
2. Порядок разработки планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, учебных планов и программ;
3. Порядок оформления договоров с учебными заведениями;
4. Порядок формирования бюджета на подготовку и повышение квалификации кадров и оформления трудовых договоров с учебными заведениями;
5. Порядок ведения учета и составления отчётности по подготовке и повышению квалификации кадров и др.
6. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам подготовки и повышения квалификации кадров и др.
Обязанности: 1. Определение потребности в обучении работников общества на основании заявок структурных подразделений общества.
2. Организация обучения персонала, профессиональной подготовки, переподготовки.
3. Координирование работы по повышению квалификации работников завода на основании годовых планов обучения и в рамках бюджета на обучение персонала.
4. Взаимодействие с учебными заведениями Санкт-Петербурга (школами, вузами, колледжами, учебными центрами).
5. Организация проведения аттестации персонала в обществе, ежегодной оценки эффективности деятельности работников общества.
6. Формирование бюджета и плана обучения на год (исходя из потребности общества в квалификационных кадрах и с учетом требований рыночной экономики)
7. Оформление договоров на подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников общества, контроль их выполнения и соблюдения плана обучения.
8. Анализ качественных показателей результатов обучения и его эффективность (изменение профессионально-квалификационного и должностного состава рабочих и служащих, рост производительности труда, заработной платы)
9. Организация работы с целевыми студентами и работы по профориентации школьников.
10. Участие в организации работы, информационном обеспечении и документационном оформлении квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий.
11. Организация и работа по наставничеству согласно действующим стандартам, положениям общества.
12. Работа с кадровым резервом общества.
13. Организация работы по внедрению профессиональных стандартов в обществе.
14. Ведение данных по контрагентам в КИС «Глобал»: заведение контрагентов, счетов, документов на оплату и актов.
15. Ведение журналов по своему функционалу
16. Подготовка отчетов, необходимой информации, справок, материалов по направлениям своего функционала для представления начальнику управления, руководству общества, другим подразделениям, АО «ОСК», иным организациям, государственным и муниципальным органам.
Рабочее время: с 08:00 до 17:00
Дополнительно: График работы: 5/2, пн-чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 15:20.
З/плата: 79 600 руб. (оклад) + ИСН (ежемесячная индивидуальная стимулирующая надбавка)
ДМС (добровольное медицинское страхование)