Главный специалист

Требования: Наличие высшего профессионального образования; опыт работы в сфере информационной безопасности (приветствуется); свободное владение ПК; навыки администрирования и настройки ПО; знание основ законодательства в сфере информационной безопасности; знание технологий VipNet, Криптосредств, СЗИ и антивирусных решений; базовый уровень технических знаний в области системы контроля и управления доступом (СКУД) и систем видеонаблюдения; знание возможностей и принципов функционирования сетевого оборудования и средств защиты информации от НСД: аутентификация, контроль и разграничение доступа, обеспечение целостности, обнаружения и предотвращения вторжений, антивирусной защиты, анализа защищенности, межсетевого экранирования.
Обязанности: 1. осуществлять контроль за выполнением требований нормативных документов по вопросам обеспечения безопасности деятельности налогового органа и его работников; 2. осуществлять работу и обработку персональных данных; 3. формировать ключ электронной подписи и ключ проверки электронной подписи на представленный заявителем носитель, а также формировать запрос на создание и выдачу квалицированного сертификата с использованием СКЗИ; 4. обеспечивать техническую защиту конфиденциальной информации; 5. проводить мероприятия по антивирусной защите Инспекции; 6. предоставлять доступ и осуществлять мониторинг использования ресурсов глобальной сети Интернет; 7. выполнять обязанности администратора антивирусной защиты; 8. выполнять администрирование ПО «Блокхост-сеть К»; 9. выполнять администрирование системы контроля и анализа Инспекции; 10. выявлять и анализировать уязвимости; 11. обеспечивать исполнение требований по информационной безопасности при работе со средствами криптографической защиты и
Дополнительно: Социальный пакет
Оформление в соответствии с трудовым кодексом РФ; официальная заработная плата; комфортные условия труда; ежегодный оплачиваемый основной и дополнительный отпуска; оплата труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом; должностной рост на конкурсной основе; ненормированный рабочий график.